Οι προσεγγίσεις για την αναζήτηση εργασίας μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και για την πρόσληψη εργαζομένων από εργοδότες αλλάζουν επί του παρόντος, αναφέρει η εταιρεία "Αύγουστος". Λόγω της πανδημίας, όλο και περισσότεροι υποψήφιοι επικεντρώνονται κυρίως στη σταθερότητα και την αξιοπιστία του εργοδότη, παρά στην πιθανότητα ταχείας ανάπτυξης σταδιοδρομίας. Ταυτόχρονα, μέσω των κοινών προσπαθειών των επιχειρήσεων και των πανεπιστημίων, η έλλειψη εκπαιδευμένου προσωπικού στον τομέα της γεωργίας γενικά και ειδικότερα η φυτοπροστασία αντιμετωπίζεται σταδιακά και ξεκινά ένας πραγματικός αγώνας μεταξύ των εργοδοτών για τους καλύτερους αποφοίτους. Σήμερα, η εταιρεία "Αύγουστος" απασχολεί περίπου 4000 άτομα, ωστόσο, λόγω της επέκτασης της γεωργικής της κατεύθυνσης έως το τέλος του 2021, ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί να αυξηθεί σε 4500 υπαλλήλους.
Προς το παρόν, σύμφωνα με τα στοιχεία της διεύθυνσης προσωπικού της JSC Firm "August", ο αριθμός των υπαλλήλων όλων των επιχειρήσεων της εταιρείας είναι περίπου 4000 άτομα. Ταυτόχρονα, περίπου το ένα τρίτο εξ αυτών εργάζεται σε εργοστάσια για την παραγωγή φυτοπροστατευτικών προϊόντων στη Δημοκρατία Chuvash, στη Δημοκρατία του Ταταρστάν και στη Δημοκρατία της Λευκορωσίας. Ο ίδιος αριθμός εργαζομένων εργάζεται στις επιχειρήσεις του "Agroproject" - η δυναμικά αναπτυσσόμενη γεωργική κατεύθυνση του "Αυγούστου". Ένας άλλος σημαντικός τομέας - μάρκετινγκ, πωλήσεις και τεχνολογική υποστήριξη για τη χρήση φυτοπροστατευτικών προϊόντων - απασχολεί περίπου το 20% του προσωπικού της εταιρείας. Η μέση επαγγελματική εμπειρία στις επιχειρήσεις του «Αυγούστου» είναι 10 χρόνια.
«Είμαστε μια διαφοροποιημένη εταιρεία. Η δουλειά μας συνδέεται με ερευνητικές δραστηριότητες - με την ανάπτυξη ναρκωτικών, ασχολούμαστε επίσης με την παραγωγή, την εφοδιαστική, το μάρκετινγκ και τις πωλήσεις, μετέπειτα τεχνολογική υποστήριξη, - λέει ο Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας "Αύγουστος" JSC Roza Sukhorukova. «Επιπλέον, σε συνδυασμό με την εντατική ανάπτυξη του Agroproject, θα έχουμε ολοένα και μεγαλύτερη ανάγκη για ειδικούς στον τομέα της γεωργίας. Περάσαμε την περίοδο της πανδημίας χωρίς απώλειες ή μειώσεις προσωπικού, συνεχίζοντας την πρόσληψη υπαλλήλων και τη διεξαγωγή απομακρυσμένων συνεντεύξεων. Σήμερα, στα μάτια των αιτούντων, η αξιοπιστία και η χρηματοπιστωτική σταθερότητα έχουν γίνει τα πιο σημαντικά χαρακτηριστικά της εταιρείας που απασχολεί: η πιθανότητα ταχείας ανάπτυξης σταδιοδρομίας ως προτεραιότητα εξακολουθεί να εξασθενεί στο παρασκήνιο. "
Για μια εταιρεία όπως τον Αύγουστο, είναι δύσκολο να υπερεκτιμήσουμε τη σημασία της ποιοτικής αγρονομικής εκπαίδευσης. Οι γεωπόνοι δεν απαιτούνται μόνο στο Agroproject: απαιτείται κατάλληλη εκπαίδευση για τεχνολόγους που βοηθούν τους αγρότες στους αγρούς και είναι επίσης ιδιαίτερα επιθυμητός για τους διαχειριστές πωλήσεων. Οι πελάτες σε αυτόν τον κλάδο χρειάζονται έναν ειδικό, όπως έναν φαρμακοποιό, ο οποίος μπορεί σωστά να συστήσει ένα «φάρμακο» για ένα φυτό και να δώσει συμβουλές σχετικά με τα χαρακτηριστικά, τη δοσολογία και τα προγράμματα προστασίας των καλλιεργειών. Μεμονωμένοι σπάνιοι ειδικοί - για παράδειγμα, στην ανάπτυξη και προώθηση της σειράς προϊόντων της εταιρείας - πρακτικά δεν υπάρχουν στην τελική μορφή στην αγορά εργασίας. Προκειμένου να είναι σε θέση να αναλύσει τα αιτήματα των αγροτών και ταυτόχρονα να καταλάβει για ποιες προετοιμασίες απαιτείται, ένας τέτοιος υπάλληλος πρέπει επίσης να είναι ειδικός φυτοπροστασίας, ενώ διαθέτει επιπλέον γνώσεις μάρκετινγκ.
Στο πλαίσιο της ψηφιοποίησης των επιχειρηματικών διαδικασιών, ο «Αύγουστος» εφάρμοσε ένα έργο για τη μεταφορά των δικών του συστημάτων πληροφοριών στην πλατφόρμα SAP και εφάρμοσε το σύστημα SAP ERP στα κύρια τμήματα, τα οποία απαιτούσαν τη δημιουργία μιας πρόσθετης ομάδας ειδικών πληροφορικής που θα μπορούσαν να αξιολογήσουν τις ανάγκες της εταιρείας και προσαρμόστε το σύστημα για τις εργασίες της. Όπως σημειώθηκε στο "Αύγουστο", πριν από λίγο καιρό οι σύμβουλοι της SAP ήταν σπάνιοι ειδικοί, καθώς δεν έχουν εκπαιδευτεί σε πανεπιστήμια, αλλά με τη μετάβαση των μεγάλων και μεσαίων επιχειρήσεων σε αυτήν την πλατφόρμα, οι άνθρωποι ήρθαν σταδιακά σε αυτήν την περιοχή, πραγματοποιώντας τις προοπτικές της.
«Πριν από δέκα χρόνια, η αγορά εργασίας ήταν ανεπαρκής για εξειδικευμένο προσωπικό, ήταν δύσκολο να προσληφθεί προσωπικό, ειδικά όσον αφορά τις στενές εξειδικεύσεις. Τώρα, γενικά, δεν αισθανόμαστε τόσο έντονη έλλειψη ικανών ειδικών, - συνοψίζει τη Roza Sukhorukova. - Όσο για τους αποφοίτους αγροτικών πανεπιστημίων, το επίπεδο εκπαίδευσής τους μας έχει απογοητεύσει λίγο μέχρι πρόσφατα. Ωστόσο, τα τελευταία δύο ή τρία χρόνια έχουμε δει μια τάση προς θετικές αλλαγές. Και κρίνοντας από την αγρο-ολυμπιάδα, η οποία πραγματοποιήθηκε πρόσφατα στο Ρωσικό Κρατικό Αγροτικό Πανεπιστήμιο-Μόσχα Αγροτική Ακαδημία με το όνομα K.A. Τιμιράζεφ και στο οποίο προσκαλέσαμε όλους τους μαθητές να συμμετάσχουν, η κατάσταση γίνεται πραγματικά καλύτερη. "
Όπως σημειώνει η Roza Sukhorukova, σήμερα υπάρχει ένας αγώνας μεταξύ των εταιρειών για τους καλύτερους πτυχιούχους - δεν έχουν σχεδόν καμία πιθανότητα να είναι άνεργοι. Η επιχείρηση συνεργάζεται ενεργά με πανεπιστήμια: αναπτύσσονται κοινά προγράμματα, δίνονται πρακτικές διαλέξεις και προσφέρονται πρακτική άσκηση. Είναι αλήθεια ότι υπάρχει ένα συγκεκριμένο πρόβλημα στη Μόσχα: οι φοιτητές της γεωργίας συχνά δεν θέλουν να επιστρέψουν στις περιοχές, ζητώντας συνεχώς από εταιρείες που συνεργάζονται με πανεπιστήμια εάν έχουν κενές θέσεις στην πρωτεύουσα.
Ο "Αύγουστος" έχει πολλά παραδείγματα αμοιβαία επωφελής εταιρικής σχέσης με περιφερειακά πανεπιστήμια: για παράδειγμα, στην Κρατική Αγροτική Ακαδημία του Κουζμπάς, καθώς και στα πανεπιστήμια Altai, Omsk, Bashkir και Kazan State, η εταιρεία έχει σχεδιάσει και εξοπλιστεί σύγχρονες αίθουσες διδασκαλίας. και εργαστήρια για την κατάρτιση ειδικών στον τομέα της φυτοπροστασίας. Τα μαθήματα των διαλέξεων αναπτύσσονται για πανεπιστήμια, οι φοιτητές παρακολουθούν πρακτική κατάρτιση και πρακτική άσκηση βάσει των τμημάτων της εταιρείας.
Η συνεργασία αναπτύσσεται ιδιαίτερα ευρέως στη Δημοκρατία του Ταταρστάν, όπου συγκεντρώνεται ένα σημαντικό μερίδιο γεωργικών εκμεταλλεύσεων, το οποίο είναι πολλά υποσχόμενο για την εταιρεία "Αύγουστος". Οι φοιτητές του Kazan State Agrarian University έχουν ήδη προσκληθεί σε αμειβόμενη πρακτική άσκηση στα αγροκτήματα Agroproject στην επικράτεια της δημοκρατίας - η εταιρεία διαχείρισης August-Agro και το πανεπιστήμιο υπέγραψαν αντίστοιχη συμφωνία. Ως μέρος της ανάπτυξης μιας κατεύθυνσης όπως η γαλακτοπαραγωγή, οι μαθητές της Κρατικής Ακαδημίας Κτηνιατρικής Ιατρικής του Καζάν καλούνται επίσης να παρακολουθήσουν πρακτική εκπαίδευση.
Ο «Αύγουστος» προσχώρησε σε μια άλλη εκπαιδευτική πρωτοβουλία στη Δημοκρατία του Ταταρστάν: η εταιρεία σχεδιάζει να υποστηρίξει ένα πιλοτικό πρόγραμμα του Πανεπιστημίου Αγροτικών Πανεπιστημίων του Καζάν για το άνοιγμα εξειδικευμένων αγροτικών τάξεων με βάση τα γυμνάσια. Τα μαθήματα σε τέτοιες τάξεις θα πρέπει να συμβάλλουν στην έγκαιρη επαγγελματική καθοδήγηση των μαθητών στο πεδίο της αγρονομίας, της λειτουργίας των γεωργικών μηχανημάτων και των οικονομικών. Ο «Αύγουστος» θα βοηθήσει στον εξοπλισμό μιας τάξης προφίλ στο εκπαιδευτικό κέντρο της περιοχής Muslyumovsky της δημοκρατίας. Ένα από τα μεγαλύτερα αγροκτήματα "Agroproject" εδρεύει σε αυτόν τον τομέα, οπότε το ζήτημα της παροχής στην επιχείρηση κινητοποιημένων και καλά εκπαιδευμένων τοπικών ειδικών θα λυθεί ουσιαστικά εδώ. Και εάν το εκπαιδευτικό έργο είναι επιτυχές, τότε η εμπειρία του θα επεκταθεί και σε άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Θα πρέπει επίσης να σημειωθεί ότι το 2018 η διοίκηση της εταιρείας "Αύγουστος" αποφάσισε να κατασκευάσει ένα ερευνητικό κέντρο (SIC) στην επιστημονική πόλη Chernogolovka, στην περιοχή της Μόσχας. Εκτός από το μεγάλο διοικητικό μέρος, η SIC θα έχει δύο ομάδες: χημική και βιολογική. Το πρώτο προορίζεται για τη σύνθεση και την ανάπτυξη της τεχνολογίας για την απόκτηση δραστικών ουσιών, την ανάπτυξη νέων προπαρασκευαστικών μορφών, την κλιμάκωση των διεργασιών και των συνθέσεων σύνθεσης και τη σύγχρονη αναλυτική έρευνα. Στο βιοκλίστερ, θα πραγματοποιηθεί η κύρια εξέταση ενεργών ουσιών και παρασκευάσματα για βιολογική δραστηριότητα. Αλλά η πλήρης κάλυψη της ανάγκης για ειδικούς για το SIC δεν θα είναι εύκολη υπόθεση.
«Η ποιότητα της κατάρτισης προσωπικού για την επιστήμη και τη βιομηχανία έχει μειωθεί σημαντικά τις τελευταίες δεκαετίες», λέει η Lilia Nesterova, Διευθύντρια Ε & Α της εταιρείας «August» JSC. - Για να διορθωθεί αυτή η κατάσταση, είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η λειτουργία ολόκληρης της αλυσίδας εξειδικευμένης εκπαίδευσης: δευτεροβάθμια εκπαίδευση - πανεπιστήμιο (πτυχίο, μεταπτυχιακό, ειδικότητα) - μεταπτυχιακές σπουδές. Είναι σημαντικό να βελτιωθούν τα εκπαιδευτικά πρότυπα, τα οποία έχουν υποστεί σημαντικές αλλαγές, και δεν είναι υπέρ των μαθητών να αποκτήσουν συγκεκριμένες γνώσεις. Η εταιρεία μας, ηγέτης στην παραγωγή και την πώληση χημικών προϊόντων φυτοπροστασίας στη Ρωσία, απαιτεί συνεχώς εξειδικευμένους ειδικούς: χημικούς, αναλυτές, βιολόγους διαφόρων προφίλ και τώρα είναι ακόμη πιο απαραίτητες για την επίλυση των προβλημάτων της SIC ».
Ως αποτέλεσμα, το 2019, αναπτύχθηκε μια σειρά από διαλέξεις "Χημεία των φυτοφαρμάκων" για φοιτητές πέμπτου-έκτου έτους της Σχολής Χημείας του Κρατικού Πανεπιστημίου της Μόσχας. Με την έγκριση του πρύτανης της σχολής, μπήκε στο εκπαιδευτικό και μεθοδολογικό σχέδιο και από τον Φεβρουάριο του 2020, οι κορυφαίοι υπάλληλοι της Διεύθυνσης Ε & Α της εταιρείας "Αύγουστος" άρχισαν να δίνουν διαλέξεις. Στο τέλος Ιουνίου, οι φοιτητές πέρασαν την αντίστοιχη δοκιμασία, τρεις απόφοιτοι του μαθήματος εργάζονται τώρα τον «Αύγουστο», έχοντας εγγραφεί επιτυχώς στην ομάδα.
«Στη συνέχεια, έχουμε σχέδια να βελτιώσουμε τις διαλέξεις μας, να δημοσιεύσουμε ένα μικρό βιβλίο μέχρι στιγμής (οι μαθητές το έχαναν πραγματικά) και αν θεωρήσουμε ότι τα τελευταία εγχειρίδια για τη χημεία των φυτοφαρμάκων δημοσιεύθηκαν στις δεκαετίες του '60 και του '70 του περασμένου αιώνα, τότε η εμφάνιση τέτοιου υλικού είναι αρκετά πραγματική, - σημειώνει η Lilia Nesterova. - Επιπλέον, εξετάζουμε έναν κύκλο διαλέξεων «Χημεία Ζιζανιοκτόνων» από τον V.V. Zakharchenko, Αναπληρωτής Καθηγητής του Τμήματος Χημείας και Τεχνολογίας της Οργανικής Σύνθεσης ΔΙ. Mendeleev, η οποία θα είναι μια σημαντική προσθήκη στις διαλέξεις μας. Νομίζω ότι θα αντιμετωπίσουμε την πρόσληψη ειδικών στο χημικό προφίλ του SIC. Και μετά - ένας κύκλος διαλέξεων για βιολόγους! "